Chức năng phần mềm quản lý nhân sự CoreHRM

phần mềm quản lý nhân sự

Tổng quan chức năng phần mềm quản lý nhân sự
Trực quan gần gũi với người dùng, dễ ứng dụng do bám sát yêu cầu nghiệp vụ quản lý nhân sự, chấm công, tính lương và các việc quản lý nhân sự khác như đào tạo, tuyển dụng, đánh giá,… đang tiến hành trong các doanh nghiệp.

Chức năng phần mềm quản lý nhân sự tiền lương Core HRM được thiết kế dựa trên mô hình nghiệp vụ quản lý nhân sự thực tế của một phòng nhân sự, chúng tôi tuân thủ một nguyên tắc quan trọng của nghiệp vụ nhân sự là linh hoạt và tùy biến cao, vì với các nghiệp vụ nhân sự luôn có thể được quyết định thay đổi hay cải tiến, chúng tôi quy chuẩn phần mềm quản lý nhân sự thành các chức năng ứng dụng đầy đủ và chuyên nghiệp, tạo ra mô hình ứng dụng tương tác giữa các khâu khoa học, hiệu quả, đảm bảo lợi ích ứng dụng cho toàn hệ thống nhân sự của một công ty.

Là phần mềm quản lý nhân sự tiền lương linh hoạt nhất, mang theo khả năng định nghĩa cấu hình mạnh mẽ như khả năng định nghĩa công thức, định nghĩa phương án tính, thiết kế mẫu in không giới hạn. Các nội dung cấu hình công việc được ngôn ngữ hóa rõ ràng, đọc hiểu được, giúp người dùng hiểu chi tiết công việc đã và cần được định nghĩa, từ đó tự thực hiện công việc theo quy định của mình chủ động và sáng tạo, mang lại cơ hội cải tiến quản lý khi ứng dụng phần mềm với chi phí tiết kiệm nhất.
Các chức năng cơ bản thường dùng cho một phần mềm quản lý nhân sự Core HRM:
Chức năng quản lý hồ sơ nhân sự trong phần mềm quản lý nhân sự Core HRM:

Thông tin được theo dõi đầy đủ, cập nhật tự động và tạo ra môi trường làm việc chuyên nghiệp, tiện ích.

Tuyển dụng nhân viên:

Hình 2: Quy trình tuyển dụng phần mềm quản lý nhân sự Core HRM


Từ khâu lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự tới thực hiện và ghi nhật quá trình cho thử việc được tổ chức đầy đủ và khoa học.

Kèm theo các tiện ích như cho nhập nhanh hồ sơ ứng viên vào hệ thống.

Ghi nhận kết quả cũng như đánh dấu trạng thái hồ sơ, giúp việc lọc, tìm kiếm hồ sơ lưu khoa học và lợi ích.

Tích hợp khả năng gửi email cảm ơn hay thư mời ứng viên trúng tuyển (offer letter) tới ứng viên.

Theo dõi quá trình thử việc và đánh giá thử việc bằng bảng ghi nhận tiêu chí và thông số đánh giá.

Hỗ trợ ký hợp đồng lao động và chuyển hồ sơ ứng viên thành hồ sơ nhân viên, và kế thừa lại các thông tin đã nhập từ hồ sơ ứng viên vào hồ sơ nhân viên.

Thống kê, báo cáo tuyển dụng đầy đủ và khoa học.

Đào tạo nhân viên:

hrmHình 3: Quy trình đào tạo phần mềm quản lý nhân sự Core HRM


Là một phần mềm quản lý đào tạo nhân viên chuyên nghiệp, hệ thống chức năng của phần mềm quản lý nhân sự cho phép:


Lập kế hoạch đào tạo -> Triển khai kế hoạch đào tạo -> Theo dõi quá trình đào tạo và kết quả.

Đánh giá hiệu quả đào tạo thông qua kết quả học tập, chi phí sử dụng và kết quả, thời gian đào tạo so với yêu cầu,…

Theo dõi hợp đồng đào tạo, tính đền bù đào tạo khi phát sinh vi phạm cam kết.

Đánh giá hiệu quả đào tạo cũng như cảnh báo tới hạn hoặc hết hạn cần phải hoàn thành văn bằng đào tạo.

Đánh giá nhân sự:


Cho phép tổ chức đánh giá linh hoạt theo tiêu chí, thang điểm, đánh giá thành nhiều đợt, cũng như tổng hợp kết quả đánh giá theo nhiều phương pháp khác nhau.

Cung cấp chức năng ra quyết định và in quyết định từ phần mềm, đầy đủ và linh hoạt: Quyết định bổ nhiệm, quyết định thôi việc, quyết định tăng lương, …

Liên hệ tư vấn dịch vụ phần mềm quản lý nhân sự:

Le & Associates
Lầu 2, 140 Nguyễn Văn Thủ, Phường Đa Kao, Quận 1, TP.HCM
(84-8) 39103311
admin@l-a.edu.vn

Chi nhánh Hà Nội
Lầu 17, Prime Center, 53 Quang Trung, quận hai Bà Trưng.
0908 356 336
hang.le@l-a.com.vn

Chi nhánh Bình Dương
31/1A Khu phố Tân An, phường Tân Đông Hiệp, thị xã Dĩ An, tỉnh Bình Dương.