Toàn quốc 5S chưa đủ? Hãy nâng cấp lên 8S để doanh nghiệp bứt phá!

Thảo luận trong 'Thảo luận chung - Góc chia sẻ' bắt đầu bởi dungnguyen1234, 9/10/25.

  1. dungnguyen1234

    dungnguyen1234 Thành viên

    Tham gia ngày:
    11/9/25
    Bài viết:
    5
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    1
    Giới tính:
    Nam
    Nơi ở:
    tp HCM
    Bạn đã từng nghe về 5S, phương pháp Nhật Bản giúp môi trường làm việc sạch sẽ, ngăn nắp và hiệu quả. 5S tập trung vào sàng lọc, sắp xếp, sạch sẽ, tiêu chuẩn hóa và duy trì thói quen làm việc kỷ luật. Tuy nhiên, trong quản lý hiện đại, 5S vẫn chưa đề cập đủ đến an toàn lao động, bảo mật thông tin và tối ưu chi phí.

    Đó là lý do ra đời của 8S – phiên bản nâng cấp toàn diện, bổ sung thêm ba yếu tố chiến lược: Safety (An toàn), Security (Bảo mật) và Saving (Tiết kiệm). 8S không chỉ giúp nơi làm việc ngăn nắp, mà còn giảm rủi ro, bảo vệ tài sản và tối ưu hóa chi phí, biến cải tiến môi trường thành lợi nhuận thực tế.

    Việc lựa chọn mô hình phụ thuộc vào mục tiêu doanh nghiệp: doanh nghiệp nhỏ hoặc văn phòng nên bắt đầu từ 5S để xây dựng nền tảng kỷ luật; nhà máy hoặc công trường có rủi ro cao cần 6S để đảm bảo an toàn; các doanh nghiệp sản xuất giá trị cao có thể áp dụng 7S để kết hợp an ninh và bảo mật; còn doanh nghiệp lớn, muốn tối ưu hóa toàn diện, 8S là giải pháp hoàn hảo.

    Để hiểu rõ hơn sự khác biệt giữa 5S, 6S, 7S và 8S, bạn có thể tham khảo một bài phân tích chi tiết nâng cấp từ 5S lên 8S với các ví dụ thực tiễn và hướng dẫn áp dụng dễ hiểu.

    Bí quyết thành công: Dù bạn chọn 5S hay 8S, yếu tố quan trọng nhất vẫn là Sẵn sàng duy trì kỷ luậtcam kết của lãnh đạo. Hãy bắt đầu từ những bước cơ bản và nâng cấp dần để tối ưu hiệu suất và chi phí doanh nghiệp!
     
    Quảng cáo Đồng Nai Không spam

Chia sẻ trang này